为精准适配江门市就业年龄段残疾人就业需求，健全残疾人就业帮扶体系，拓宽残疾人稳定就业、增收致富渠道，培育可复制、可推广的助残就业模式，近日，江门市、蓬江区两级残联及残疾人就业服务机构组织4家企业，前往蓬江区杜阮镇兴艺残疾人集中就业车间开展实地调研与交流观摩活动，以实地走访、座谈交流的方式，聚力破解企业助残用工难题，凝聚全社会助残就业合力。

兴艺残疾人集中就业车间是专门安置社会就业困难残疾人的机构，大部分为精神、智力类残疾人。他们经过系统培训和实岗训练后，成为车间员工。针对精神残疾员工，车间还安排了社区精防医生、车间社工双重监管，确保其按时服药、安心工作。目前，该车间已安置残疾人120多名。

调研中，残疾人集中就业车间管理人员详细分享了车间建设初衷、发展历程、运营管理机制、残疾人岗位设置、日常管理保障以及帮扶成效等关键内容，全方位展示车间适配特殊残疾群体的就业帮扶模式。两级残联工作人员、企业代表围绕车间助残就业特色模式、岗位适配优化、日常管理细节、暖心服务举措等方面展开深入座谈交流，全方位展示了车间助力残疾人就近就业、实现自立增收的成熟运营经验。

参与调研的企业代表认真聆听、细致观摩，详细了解车间在残疾人用工管理、技能培训、权益保障、安全生产等方面的成熟做法，主动交流探讨企业助残就业工作思路。企业代表坦言，此前对招聘智力、精神类残疾人就业存在不少顾虑，实地观摩后，看到车间内残疾人员工昂扬向上的精神面貌，切实感受到车间科学的岗位设置、精细化管理模式以及完善的配套保障，破除了以往的认知误区，对吸纳智力、精神残疾人就业有了更为直观的认识，增强了参与助残就业工作的信心。