自党史学习教育以来，市残联坚持把党史学习教育与解决实际问题紧密结合，立足主责主业，以为群众办实事、为企业解难题为主线，聚力提升质量、增强技能、搭建平台、突出重点、减轻负担等，切实推动党史学习教育走深走实。     

一、着力提升质量 增强服务效能    

市残联坚持需求导向与问题导向并重，采用基层座谈会、问卷调查、深入企业面谈等方式，广泛了解服务对象需求，全面搜集服务对象反馈意见与建议，从而提供有针对性的就业服务。  

一是补贴申领线上化。全面开通“江门市残疾人就业创业补贴”网上申领办理系统，为广大残疾人和用人单位提供高效、便利的服务，变“群众跑腿”为“数据跑腿”，目前累计办理完成1566次补贴申领审核工作。  

二是招聘服务个性化。发挥基层就业服务机构作用，及时发布招聘残疾人岗位信息，采取电子邮件、微信视频等宣传渠道，主动为有工作需求的残疾人提供职业指导、简历投递、网络面试等服务项目，有效促进残疾人就业。今年全市新增城乡残疾人就业751人，完成上级年度任务的156.67%。  

图为残疾人网络专场招聘会  

二、着力增强技能 培训赋能稳就业    

结合当前疫情防控常态化形势，市残联全面启动网络直播课堂，为残疾人学员建立“线上学”和“线下用”的双向交流渠道。  

一是丰富培训内容。通过系统调研、研判与筛选，专项开展残疾人职业技能提升计划，成功举办江门市第五届残疾人职业技能竞赛（计算机项目），培养36名残疾人职业能手。  

图为江门市第五届残疾人职业技能竞赛（计算机项目）

二是扩大培训规模。先后有序开办保健按摩、人工智能、家政服务等多个班次，累计为932名残疾人赋能培训，完成上级年度任务的152.29%，培育建成17个残疾人职业培训基地。  

图为残疾人网络直播培训  

图为盲人按摩培训  

图为残疾人家政培训  

三是完善技能评估。结合残疾人求职需求和自身特点，运用科学方法，免费为288名提供职业能力测评服务，专项为49人开展就业指导规划。  

三、着力搭建平台 创新创业见成效    

市残联成功举办第三届江门市“乐业五邑”创业创新大赛残疾人公益赛，累计挖掘55个优势助残项目，覆盖大健康、电子信息、乡村旅游、社会公益等众多领域，有效激发全市残疾人就业创业热潮。  

择优选送49个参赛项目参加2021年广东“众创杯”创业创新大赛残疾人公益赛，在全省决赛赛中，获得1金1银1铜历年最佳成绩，进一步彰显了我市残疾人就业创业工作的良好成效。  

图为参加2021年广东“众创杯”创业创新大赛残疾人公益赛

四、着力突出重点 做实做细帮扶举措    

针对重点群体，市残联按照“重点帮扶、重点推荐、重点服务”的原则，形成“一人一策”就业指导模式。  

一是做实残疾毕业生帮扶工作。联合市人社局、市总工会，深入开展残疾人毕业生“一对一”实践活动，结合学生自身的求职意愿，精准向用人单位推送就业岗位信息，成功推动江门市户籍30名残疾人毕业生稳定就业。  

图为残疾人毕业生“一对一”实践活动  

二是做细失业残疾人服务工作。依托各级残联组织力量，通过电话回访、上门走访等形式，深入了解失业残疾人就业需求，精准设计服务项目和服务标准，专项开展“残疾人支持性就业”帮扶活动，有序对接用人单位适残岗位。  

三是积极探索“残联推动、社会承办、企业融入、残疾人参与”辅助性就业新模式。为破解精神、智力和重度残疾等重点人群的就业难题，依托康园中心，引入爱心企业，在蓬江区设立市、区两级“爱心助残车间”示范点3个，帮助153名残疾人圆了多年的就业梦，并享受与企业普通员工同等的福利待遇。  

图为“爱心助残车间”示范点  

五、着力减轻负担 拓展岗位促就业    

一是扩大用工补贴范围。修订《江门市用人单位超比例安排残疾人就业实行社会保险费资助办法》，推动落实《江门市关于促进视力残疾人就业创业办法》，持续加大残疾人就业创业扶持力度，培育良好就业环境。  

二是打通惠企服务交流线。通过企业岗位开发、走访调查、跟踪服务等工作，专项开展就业指导、岗位设计等培训课程，加深用人单位对残疾人人力资源优势了解，助力人岗精准匹配，有效解决职位供需矛盾。  

图为惠企服务交流线  

三是拓展多元适残岗位。结合侨乡实际，积极发挥优势资源，逐步形成“特色产业+培训基地+残疾人”就业帮扶机制，推动全市用人单位吸纳1620名残疾人集中就业，分散安置6467名残疾人按比例就业，辅助性就业解决450多名精神、智力以及重度肢体残疾人就业困难，扶持129户残疾人及家庭发展生产和自主创业。  

图为残疾人集中就业