为贯彻落实2021年全省残联工作会议精神，抓好抓实残疾人就业增收和各类服务工作，4月13日，全市残疾人就业工作会议暨业务培训班在开平举行。市残联就业服务中心牵全体同志，各市、区残联分管副理事长、残疾人就业服务机构负责人及业务骨干参加会议。市残联副理事长李润娇讲话。市残疾人就业服务中心主任池海才主持会议。                  

图为培训班现场  

会上，池海才主任总结2020年全市残疾人就业工作，，对2021年工作要点进行部署：一是筑实扎牢残疾人就业保障体系，完善盲人按摩、辅助性就业、超比例安排残疾人就业政策；二是持续推进残疾人赋能提升工程，完成残疾人新增就业、年度培训计划；三是搭建平台，举办全市残疾人职业技能竞赛与创业创新残疾人公益赛；四是广泛发动及培育有理论水平的残疾人及残疾人工作者，依托高等院校、社会机构研究残疾人事业，打造残疾人事业理论高地；五是智慧分析及运用残疾人就业数据，实施残疾人就业实名制信息管理；六是加强残疾人就业专项资金使用的监管，形成整体规范的运营机制。          

图为池海才主任主持会议，并作全年工作部署  

中心业务科室负责人具体解读了就业培训工作内容，蓬江区、新会区残联分别就推动残疾人多元化就业、技能创新创业等作了经验介绍。会议还对《江门市关于促进视力残疾人就业创业办法（征求意见稿）》进行了交流，参会人员积极献言献策，提出意见。          

图为中心业务科室作具体工作解读  

图为蓬江区残联副理事长廖羡群作经验介绍  

图为新会区残疾人综合服务中心主任陈识君作经验介绍  

李润娇副理事长对我市残疾人就业工作提出三点要求。    

一是强化党建引领，以高度政治责任感做实残疾人就业工作。要按照党中央的统一部署，围绕党和政府大局和中心工作，推动残疾人就业新发展。要深入贯彻习近平总书记关于残疾人事业发展的系列重要论述，促进残疾人全面发展和共同富裕；要把就业工作与开展党史学习教育结合起来，与“我为群众办实事”紧密联系，把就业工作作为最大的民生实事做实做好。      

二是聚焦质量提升，力促残疾人就业高质量发展。要把握好十四五残疾人保障和发展规划的编制机遇，认真谋划我市残疾人就业新发展；要积极探索，加强与社会各方资源合作，拓宽残疾人服务渠道，扩大残疾人就业规模；要精准把握新特征，敢于迎接新挑战，瞄准目标定位，积极创新实践，着力探索残疾人就业高质量发展的现实路径，打出、打响残疾人就业工作的“江门品牌”。                  

三是着力强弱项补短板，持续完善就业服务基础建设。要持续深入调查研究，突出重点、破解难点，进一步健全残疾人就业保障体系，兜住兜牢残疾人事业保障底线，更好地满足残疾人特殊性、多样性、多层次的就业服务需求。；要加强专项资金管理，强化党风廉政建设，严格把好资金使用关，完善资金使用台账，健全事前、事中、事后监管制度，切实提高资金使用效率，更好地为残疾人办实事好事。    

图为李润娇副理事长讲话  

本次培训还邀请广东省残疾人公益基金会麦思明理事长、广东君信律师事务所蓝荣富律师，分别分享了公益助残工作经验与合同法案例讲解，拓宽了残疾人就业工作者们的工作思路，提高了履行服务职能的水平。        

图为广东省残疾人公益基金会麦思明理事长介绍公益助残工作经验  

图为广东君信律师事务所蓝荣富律师讲解合同法案例  

图为各市、区残联交流视力残疾人就业创业工作